На ЭХЗ вручили дипломы выпускникам второй Школы корпоративного развития

На прошедшем в АО «ПО «Электрохимический завод» Дне информирования генеральный директор предприятия Сергей Филимонов вручил дипломы выпускникам второй Школы корпоративного развития (ШКР), организаторами которой традиционно выступили комиссия по делам молодежи профсоюзной организации ЭХЗ и отдел оценки и развития персонала предприятия.

Первая сессия ШКР состоялась в июле минувшего года, вторая – в конце ноября. Затем учащиеся школы готовили свои проекты для защиты.

Целью проведения ШКР является вовлечение молодых, инициативных и наиболее мотивированных работников предприятия в проекты, реализуемые на ЭХЗ, а также побуждение их к разработке собственных перспективных проектов.

По итогам работы второй ШКР пять выпускников представили свои проекты генеральному директору ЭХЗ Сергею Филимонову. Ирина Буршина, дозиметрист ЛРК, представила проект на тему «Снижение затрат на закупку фильтров АФА для лаборатории радиационного контроля», Роман Ефремов, инженер-технолог ТУ ЦПИ, – проект на тему «Систематизация документов ПСР, создание системы менеджмента качества по средствам инструментов и методов ПСР. Формирование мероприятий, направленных на реализацию развития ПСР и применения инструмента влияния на производство». Дмитрий Головин, специалист по общехозяйственной деятельности ЦОУ, предложил проект «Снижение энергозатрат на эксплуатацию холодильных машин при работе в летний период по поддержанию требуемого микроклимата внутри здания». Темой проекта Владимира Федотова, инженера-прибориста ЦР, стал «Эффект утилизации отходов после ликвидации агрегатов», а Никита Юшков, ведущий специалист ОКП, вышел с проектом на тему «Повышение уровня конкуренции при проведении процедуры закупок».

По всем проектам будет проведена работа с целью их возможного применения в деятельности предприятия.