/// Росатом // ТВЭЛ / ПО «ЭХЗ»
Температура: -6 °C
Давление: 752 мм рт.ст.
МЭД: 9 мкР/час
Отн. влажность: 81 %
Ветер: Ю 0 м/с

Всегда на острие прогресса

13 марта 2015

Более 40 лет отдал Электрохимическому заводу Владимир Александрович Козин, многие годы он возглавлял работы по автоматизации систем управления производством, был активным общественником. «Вся жизнь – новаторство» – под таким девизом Владимир Александрович прошел трудовой путь на ЭХЗ. 10 марта ветерану исполнилось 70 лет. Чем живет юбиляр сегодня?

Из технологов – в системотехники

Владимир Козин родился в Минусинске за два месяца до конца войны. В 1962 году закончил 10 классов. Встал вопрос, куда пойти учиться дальше. Был вариант – Красноярский политехнический, но одноклассник старшей сестры, студент физико-технического факультета Томского политехнического института, «сагитировал» поступать в ТПИ. Вступительные экзамены на ФТФ, специальность «Разделение и применение изотопов», сдал без проблем – сказалась хорошая школьная подготовка.

На завод Владимир впервые попал еще в студенчестве, в 1965 году. Это была четырехмесячная ознакомительная практика. Определили «на диффузию». Конечно, производство поразило. Масштаб, порядок, чистота, практически военная дисциплина…

В следующий раз Владимир Козин прибыл на завод в 1967 году – на преддипломную практику. Фактически это означало, что с местом дальнейшей работы выпускники ФТФ определились. И было их четверо: Юрий Кулинич, Михаил Крыгин, Геннадий Колпаков, Владимир Козин. И «примкнувший к ним» Юрий Тактаев – он, правда, был из другой группы. Проходили практику на недавно пущенном в работу газоцентрифужном производстве. Успешно выполнили достаточно сложные, требовавшие творческого подхода дипломные проекты, 28 февраля 1968 года защитились – и отбыли в Томск получать дипломы. И через пару месяцев на ЭХЗ начали трудовую деятельность свежеиспеченные молодые специалисты: Крыгин и Козин – в цехе химической очистки, Кулинич и Колпаков – в электрохимическом цехе.

Владимир Козин начинал, как положено, старшим техником-технологом; после стажировки был назначен в смену инженером-технологом. Отработал два года. Но, по складу ума, такая однообразная, строго в рамках регламентов работа ему не особенно нравилась. И потому, когда объявили набор специалистов, знакомых с производством, в группу разработки автоматизированных систем управления технологическими процессами, перешел туда не раздумывая – на должность инженера-системотехника. Руководителем группы был назначен Юрий Петрович Дьяков, старшим инженером – Альберт Яковлевич Лебедев. Группе выдели ЭВМ, аналог американской IBM-360, но на нашей элементной базе. Занимала она несколько комнат: огромные шкафы, перфокарты, перфоленты, бобины магнитной ленты…

Первой задачей группы была работа по автоматизации массового сбора данных с работающего газоцентрифужного оборудования. Задача была достаточно сложной: необходимо было «привязаться» к действующей системе сбора параметров на базе релейной техники, но заводчане успешно с ней справились. В 1975 году новую систему сдали государственной комиссии.

В ходе работы менялась структура группы разработки АСУТП. Владимир Козин последовательно занимал должности инженера, старшего инженера, руководителя группы. В 1982 году группа, бывшая тогда в составе ИВЦ, была преобразована в отдел. В него входили проектная группа, конструкторская группа и группа оптимизации технологической схемы разделительного производства (которую, кстати, возглавлял молодой перспективный инженер Сергей Филимонов).

Владимир Козин руководил отделом в течение 20 лет. В 2002 году отдел был передан в службу главного прибориста, и Владимир ­Александрович был назначен заместителем главного прибориста по новым разработкам. При этом задачи стали существенно шире: если раньше отдел занимался технологическими процессами основного производства, то теперь пришлось заниматься буквально всем, вплоть до пожарной и охранной сигнализации…

Вся жизнь – новаторство

Но, разумеется, приоритетными оставались вопросы управления основным технологическим процессом. Вычислительная техника стремительно совершенствовалась, и в ходе модернизации основного производства (как, впрочем, и других цехов предприятия) возникла насущная необходимость разработки и внедрения новых систем управления на микропроцессорной элементной базе. Яркий пример – строительство установки «W-ЭХЗ». Руководством изначально была поставлена задача: дабы минимизировать затраты, не покупать у французов систему управления, а разработать ее самостоятельно. В итоге была создана отвечающая всем современным требованиям система управления, одобренная французскими специалистами, которая четко работает по сей день.

Вообще, заводчанами разработано и внедрено многие уникальных схем, которых нет на других предприятиях. Венцом же работы отдела Владимир Александрович считает систему автоматизированного контроля управления разделительными агрегатами – ­«САКУРА». В свое время, когда началась модернизация 3-го корпуса, специалисты отдела доложили руководству, что в состоянии разработать систему, полноценно заменяющую дорогостоящий автоматизированный комплекс средств управления, который завод закупал в Новоуральске, и при этом работающую с учетом особенностей нашей конфигурации технологических схем. Анатолий Шубин согласился, но поставил жесткое условие: схему создать на самом высоком уровне, чтобы ее признали действенной все предприятия отрасли. И эта задача была выполнена: с 2005 года система успешно эксплуатируется, ею охвачено как основное, так и вспомогательное оборудование.

В должности заместителя главного прибориста Владимир Козин работал до марта 2009 года; доработал год по контракту ведущим инженером – и с 2010 года находится на заслуженном отдыхе. Разумеется, имеет многочисленные поощрения от руководства предприятия и отрасли. Является автором двух десятков рационализаторских предложений. Впрочем, по словам самого Владимира Александровича, выдавать рацпредложения было естественной частью производственного процесса:

– Мы, – сказал он, – все время были на острие технического прогресса. Вся наша деятельность была новаторской, и оформлена как рацпредложения лишь ее малая часть…

Не заводом единым…

Что же касается жизни за пределами заводской проходной… Было все, и все было хорошо. По молодости юбиляр любил побродить по тайге с ружьем, паче того – поучаствовать в ритуале открытия охоты, помериться с товарищами добытой дичью. Приобщил его к этому непосредственный руководитель, Альберт Лебедев – сам заядлый охотник. Ну, рыбалка на Кане и притоках – это само собой. Спортом тоже увлекался: в конце 60-х в город приехал тренер по ручному мячу Виктор Саблин, создал команду, которая быстро стала сильнейшей среди команд закрытых городов. Владимир успешно играл, потом судил матчи.

Поездить по стране пришлось много, но, в основном, по городам нашей системы, в командировки. Что касается семейного отдыха, то больше всего запомнились поездка еще в советское время на Иссык-Куль и тур на теплоходе по Енисею до Дудинки.

Чем живет юбиляр сегодня? Разумеется, на первом месте семья. С Евгенией Васильевной Владимир Александрович познакомился в 1975-м, через год поженились. Итог: два сына, три внучки. А в прошлом году старшая внучка подарила им правнука!

Что еще? Зимой для души – лыжные прогулки, летом – вылазки в тайгу, благо, верная «нива» на ходу: за березовым соком, за ягодой, за грибами. С 2007 года важной частью его жизни стал хор ветеранов труда «Созвучие» под руководством Светланы Катциной, с которым Владимир Александрович поездил по городам и весям края, участвовал в фестивалях регионального и всероссийского уровня.

И, конечно, по сию пору неизменно греет душу дружба однокашников – выпускников ТПИ, приехавших на завод в конце далеких уже 60-х. Жаль только, что Михаила Ивановича Крыгина уже нет с нами…

Григорий РОСТОВЦЕВ, фото из архива семьи КОЗИНЫХ
Газета  «Импульс-ЭХЗ» № 9 (1202) от 13 марта 2015 г.