/// Росатом // ТВЭЛ / ПО «ЭХЗ»
Температура:  10.2 °C
Давление:  737 мм рт.ст.
МЭД:  11.4 мкР/ч
Отн. влажность:  88 %
Ветер:  Ю-В, 0.5 м/с
20.05.2022 (04:40)

Алексей Владимирович Абакумов

начальник участка перелива гексафторида урана химического цеха

В 2015–2016 годах под руководством и при непосредственном участии Алексея Владимировича была разработана, смонтирована и пущена в эксплуатацию установка по проведению пневматиче­ских испытаний емкостей объемом 2 500 л для повторного заполнения обедненным гексафторидом урана (ОГФУ) на базе установок перелива гексафторида урана в контейнеры 48Y.

С 2016 года по настоящее время на установке было обследовано и заполнено ОГФУ на коллекторах химического цеха порядка 3 500 емкостей объемом 2 500 л.
Алексей Владимирович в 2017—2018 гг. входил в состав рабочей группы по реализации ПСР-проектов, направленных на оптимизацию процесса подготовки емкостей объемом 2 500 л к проведению пневматических испытаний. Реализация этих ПСР-проектов привела к увеличению количества подготовленных к заполнению ОГФУ емкостей на коллекторах химического цеха.

В 2019 году принимал непосредственное участие в реализации проекта ПСР-образца КИУ, активно занимался внедрением «тянущей» системы коллектора К-02 на всех этапах реализации, что позволило снизить затраты и сократить время протекания процессов при выполнении контрактов на поставку обогащенного уранового продукта (ОУП) в контейнерах 30В зарубежным заказчикам.

В 2020 году, в условиях пандемии, Алексей Владимирович точно в указанные сроки, с соблюдением всех норм и требований, установленных международными документами и договорами, обеспечил выполнение планового задания на поставку ОУП заказчику, несмотря на ограниченное привлечение персонала.

За многие годы работы в химическом цехе Алексей Владимирович показал умение действовать в нестандартных ситуациях, что позволяет говорить о нем как о профессионале в своей области. Благодаря большому набору разносторонних знаний и навыков предлагает рациональные варианты решения текущих производственных задач.

Принимает активное участие в оптимизации рабочего пространства и внедрении системы «5 С». Эффективно использует доступные ресурсы, дорожит качеством работы, пользуется заслуженным авторитетом у коллег.

Книга почета: