С 31 января по 20 февраля во всех подразделениях завода прошли собрания по обсуждению итогов колдоговора. По словам заместителя председателя профсоюзной организации ПО «ЭХЗ» Павла Агеева, практически всюду было принято решение считать коллективный договор за 2010 год выполненным.
По проекту колдоговора-2011 поступило около 50 вопросов и предложений, которые были направлены на рассмотрение в три подкомиссии.
Большая часть вопросов, заданных на обсуждении проекта колдоговора в подразделениях, касалась предоставления работникам медицинских услуг. Связано это с тем, что при сохранении на уровне 2010 года реестра таких услуг, с вводом в действие в 2011 году отраслевой социальной Программы добровольного медицинского страхования (ДМО) изменился порядок их финансирования.
Прежде на медицину предприятие заранее выделяло из бюджета фиксированные суммы. Сегодня оно страхует всех своих работников, а страховые компании оплачивают лечение конкретно по факту оказания медицинской услуги, которая входит в Программу ДМО. Нет ограничений по ценам, но при этом необходимость каждого медицинского вмешательства будет основываться строго на направлении врачей.
Вопросы, требующие совместного решения специалистов в различных областях, рассмотрит центральная колдоговорная комиссия, возглавляемая двумя сопредседателями: генеральным директором Сергеем Филимоновым и председателем профсоюзной организации предприятия Виктором Романовым.
Также П. Агеев заверил, что в целом колдоговор-2011 по охвату производственной и социальной сфер жизни предприятия и полноте финансирования будет соответствовать уровню 2010 года — с учетом корректировок, связанных с вводом в действие социальных программ Росатома.
Конференция по колдоговору-2011 состоится в середине апреля — после согласования проекта коллективного договора руководством Топливной компании «ТВЭЛ».
