/// Росатом // ТВЭЛ / ПО «ЭХЗ»
Температура:  -8 °C
Давление:  763 мм рт.ст.
МЭД:  8.7 мкР/ч
Отн. влажность:  68 %
Ветер:  Ю-В, 0.4 м/с
11.04.2021 (04:50)

Вручены сертификаты на получение именной стипендии генерального директора ЭХЗ

2 марта 2021

25 февраля в музейно-выставочном центре ЭХЗ торжественно вручили сертификаты на получение именной стипендии генерального директора АО «ПО «Электрохимический завод» Сергея Филимонова самым успешным старшеклассникам Зеленогорска.

В области естественных наук отмечена ученица 9 класса школы № 163, воспитанница Центра экологии, краеведения и туризма Софья Панина. Обладателем стипендии в области физико-математических наук стал Владислав Орлов, десятиклассник лицея № 174. Еще один лицеист — ученик 8 класса Владислав Знак — удостоен стипендии в области технического творчества.

Все новоиспеченные стипендиаты не просто отлично учатся, но и регулярно подтверждают свои знания в олимпиадах, чемпионатах и конкурсах самого высокого уровня. И, конечно, активно участвуют в разнообразных проектах — социальных и экологических.

Стипендия генерального директора АО «ПО «Электрохимический завод» Сергея Филимонова была учреждена в 2016 году по инициативе и из личных средств руководителя предприятия. С тех пор обладателями стипендии стали 19 зеленогорских школьников, причем некоторые — неоднократно. Стипендия присуждается специальной комиссией по совокупности достижений соискателя по итогам каждого учебного полугодия и составляет 4 тысяч рублей в месяц.

— У вас такая высокая внутренняя конкуренция, что выиграть этот конкурс среди ваших же ровесников — дорогого стоит! — обратился к стипендиатам Сергей Филимонов. — И такое ощущения, что достижения ваши с каждым разом становятся все более и более весомыми. Направления, в которых вы достигаете таких успехов, востребованы не только в стране и в атомной отрасли, но и конкретно на Электрохимическом заводе. К примеру, лабораторный анализ — это первый шаг на пути к тому, чтобы стать инженером-химиком, которые на ЭХЗ очень нужны. Причем если вы думаете, что работа на заводе — это сплошная рутина, монотонная деятельность, вы сильно ошибаетесь! Работа на ЭХЗ дает нашим специалистам настоящий простор для творчества. Ведь все успехи, которых добивается предприятие, это результаты наших собственных разработок. Нет учебников, нет пособий, нет готовых рецептов для освоения новых продуктов и технологий и совершенствования уже известных процессов. Все это придумывают и разрабатывают наши специалисты! Не останавливайтесь, учитесь и покоряйте новые высоты!