- О предприятии
- Общие сведения
- Краткая историческая справка
- Устойчивое развитие
- Раскрытие информации
- Деятельность
- Поставщикам
- Пресс-центр
- Вакансии
- Контакты
На ЭХЗ готовят кадры в рамках проекта Росатома «Миссия: Таланты».
19 октября 2023
В АО «ПО «Электрохимический завод» развивают сотрудничество не только с высшими учебными заведениями, но и с учреждениями среднего профессионального образования.
Очередным шагом стало участие специалистов СУП ЭХЗ во встрече работодателей с будущими выпускниками ссузов, организованной на базе Канского технологического колледжа администрацией Канска (Красноярский край). Специалисты ЭХЗ работали на площадке «Техника и технологии», где были представлены промышленные предприятия. Сегодня в ссузах Канска обучаются около 5 000 студентов. В их числе — студенты направлений, востребованных на Электрохимическом заводе, таких, как «Монтаж электротехнических сетей и электрооборудования». Студентам рассказали о предприятии, раздали анкеты обратной связи и печатные материалы с контактами предприятия, ответили на вопросы об условиях работы и проживания, профессиях и уровне подготовки, который требуется для поступления на работу.
Сотрудничество АО «ПО ЭХЗ» и Канского политехнического колледжа уже налажено — колледж готовит лаборантов химического анализа, есть договоренность о прохождении практики и последующем трудоустройстве слесарей КИПиА. По итогам встречи двое будущих выпускников технологического колледжа уже представили в СУП ЭХЗ свои резюме. Желание прийти на предприятие выразили и две будущие лаборантки химанализа.
Продолжается работа в рамках Соглашения Сибирского федерального университета (Красноярск) и ЭХЗ, подписанного летом 2023 года. Ведущий инженер по КИПиА метрологической службы Александр Лысаков и руководитель направления подбора, оценки и развития персонала СУП Александр Павлов встретились со студентами кафедры электротехники, робототехники и технической кибернетики, а также кафедры систем автоматики, автоматизированного управления и проектирования института космических информационных технологий. Заводу нужны КИПовцы, специалисты по электроприводу и автоматике, по автоматизированным системам управления. Будущим выпускникам рассказали о мерах поддержки молодых специалистов ЭХЗ, куда входят подъемные, компенсация 90 % стоимости аренды жилья в первый год работы, корпоративная ипотечная программа.
По итогам встреч около 20 студентов проявили заинтересованность в трудоустройстве на ЭХЗ. С каждым из них продолжится индивидуальная работа.
Для справки:
Правительство РФ и крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.
19.04.2024 - 10:21 Работники ЭХЗ пополнили Федеральный регистр доноров костного мозга
20.03.2024 - 12:43 Подведены итоги конкурса благотворительных проектов 2024 года
05.03.2024 - 15:46 Итоги работы по профилактике производственного травматизма за 2023 году
27.02.2024 - 14:42 У команды ЭХЗ «серебро» отборочного этапа зимней Атомиады-2024
21.02.2024 - 11:06 В день донора ЭХЗ заводчане сдали девять литров крови
12.01.2024 - 09:24 В Зеленогорске будет создан центр промышленной медицины